Эннеаграмма – технология развития осознанности. Эффективные интегральные практики. С. М. Неаполитанский

угождение, комплименты;

      – желание показать значимость собеседника, чтобы добиться его расположения;

      – парадоксальная зависимость от благодарности – хочется получить плату за свои деяния, но не хочется показывать это;

      – ловко подстраиваются под других людей;

      – сложно обратиться за помощью и выражать свои потребности;

      – чувство вины, если приходится просить (например, то, что заработал или дал в долг).

      Неосознаваемые предубеждения

      – запретить собственные нужды;

      – манипуляции;

      – тенденция подстраиваться;

      – быть добрым напоказ;

      – любить всех проще, чем одного;

      – потеря фокуса приводит распылению ресурсов и времени;

      – сомнения («может я принес вред своей помощью»);

      – чувство вины – не смог всем помочь;

      – боязнь надоесть своей помощью;

      – часто неосознанно хотят слиться с другими, чтобы достичь одобрения, теряя границы между собой и другими людьми.

      Порок, страсть

      – Гордыня (как основное негативное качество) – спесь, чванство, самодовольство, тщеславие.

      – Расщепление добродетели: смирение напоказ, от ума – самопренебрежение, подобострастие, бездумная покорность, непротивление злу.

      2.4. Стиль в работе

      Технология эннеаграммы помогает определить свойственные для каждого типа особенности поведения в командной деятельности, отношения, сильные и слабые стороны. Понимая и принимая способности и таланты каждой личности, правильно распределив роли в команде, можно достичь потрясающих результатов и преодолеть все негативные динамики.