Коллектив авторов

Аутсорсинг в стратегии современного бизнеса. Лучшие практики успешной работы с поставщиками услуг


Скачать книгу

поможет решить хотя бы одну из этих проблем – проблему недостатка специальных знаний и соответствующей бизнес-литературы на русском языке.

      Выражаю огромную благодарность своим коллегам, членам редколлегии учебника: президенту ассоциации «АСТРА» Сергею Македонскому, Людмиле Шустеровой и Михаилу Брусенцеву за высокий уровень вовлеченности и организации совместной работы. И конечно, огромная благодарность авторам учебника, не пожалевшим усилий и времени, поделившимся своими опытом и знаниями. Нашим главным мотивом было желание сделать аутсорсинг более понятным, а значит, и более популярным решением для всех русскоязычных предпринимателей и менеджеров. Очень надеюсь, что учебник будет полезен вам, нашим читателям, в освоении этого бизнес-инструмента, поможет повысить эффективность вашего бизнеса и сделать его еще более конкурентным на рынке.

Юрий Ефросинин,председатель комитета по развитию ВРО ассоциации «АСТРА»

      Глава 1

      Аутсорсинг как практика корпоративного управления

      Автор – Юрий Ефросинин, исполнительный директор Kelly Services, председатель комитета по развитию ВРО ассоциации «АСТРА»

      Партнер главы – Kelly Services

      Содержание главы

      1.1 Определение понятия «аутсорсинг»

      1.2 Типы, формы и виды аутсорсинга

      1.3 Возможности и выгоды использования аутсорсинга

      1.4 Риски использования аутсорсинга и мифы об аутсорсинге

      1.5 Сегментирование рынка аутсорсинга в России

      1.6 Аутсорсинг и ОЦО

      1.7 Аутсорсинг и аутстаффинг

      1.8 Аутсорсинг бизнес-процессов

      1.9 Баланс между потребителем и поставщиком

      1.10 Профессионал аутсорсинга

      1.11 Аутсорсинг и социальная ответственность

      В настоящей главе представлено описание базовых понятий, типов и видов аутсорсинга, начиная с определения самого термина – аутсорсинг. Перечислены основные факторы, стимулирующие и препятствующие организациям передавать функции на аутсорсинг. Даны определения и описания смежных с аутсорсингом понятий, таких как «ОЦО» и «аутстаффинг», основных сегментов рынка аутсорсинга по уровню зрелости. Приведен перечень функций, передаваемых организациями на аутсорсинг, а также основных требований к профессионалу или специалисту в сфере аутсорсинга.

      1.1. Определение понятия «аутсорсинг»

      Аутсорсинг (Outsourcing) в буквальном переводе с английского языка означает «использование внешних источников экспертизы или внешних ресурсов». Обоснованное и умелое использование внешних профессиональных ресурсов и экспертизы является важным инструментом повышения конкурентоспособности предприятий и организаций в глобальной экономике в условиях жесточайшей борьбы за снижение издержек и повышение эффективности производства.

      Сегодня на практике часто используется