Total Compensation. Frank Maschmann

am LSG Baden-Württemberg, StuttgartMalte CreutzfeldtRichter am BAG a.D., ErfurtDr. Moritz von der EheRechtsanwalt, MAN Truck & Bus AG, MünchenDr. Christopher FischerRechtsanwalt, Clifford Chance Deutschland LLP, Frankfurt a.M.Dietmar HeiseRechtsanwalt, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, StuttgartDr. Kristina HelmerRechtsanwältin, Head of Labour Relations, Carl Zeiss AG, OberkochenDr. Till Hoffmann-RemyRechtsanwalt, KLIEMT. Arbeitsrecht, Frankfurt a.M.Benjamin HöchstetterRegierungsrat, Regierung der Oberpfalz, RegensburgDr. Jens JensenRechtsanwalt, Frankfurt a.M.Prof. Dr. Holger JenzenSteuerberater, Ebner Stolz, Stuttgart Honorarprofessor Universität MannheimDr. Ines KeitelRechtsanwältin, Clifford Chance Deutschland LLP, Frankfurt a.M.Tanja KellerRichterin am ArbG RegensburgRoman Konertz, LL.M.Wiss. Mitarbeiter, FernUniversität in HagenDr. Maximilian Koschker, LL.M. (University of Auckland)Rechtsanwalt, CMS Hasche Sigle, StuttgartDr. Heidrun LippRichterin am ArbG MünchenProf. Dr. Frank MaschmannUniversität RegensburgProf. Dr. Cord MeyerSyndikus-Rechtsanwalt, Deutsche Bahn AG, BerlinDr. Marcus MichelsRechtsanwalt, michels.pmks Rechtsanwälte Partnerschaft mbH, KölnAlexander MöllerRechtsanwalt, SKW Schwarz Rechtsanwälte, Frankfurt a.M.Dr. Berenice MöllerRechtsanwältin, HamburgSonja MüllerRechtsanwältin, BEITEN BURKHARDT, MünchenDr. Nikolaus PolzerRechtsanwalt, Noerr LLP, DüsseldorfProf. Dr. Andreas RoiderUniversität RegensburgKristina ScheibeSteuerberaterin, Ebner Stolz, StuttgartProf. Dr. Rainer SiegRechtsanwalt, Honorarprofessor an der Universität PassauVolker StückRechtsanwalt, Lead Expert Arbeitsrecht & Mitbestimmung, BWI GmbH, BonnDr. Rainer ThumRechtsanwalt, maat Rechtsanwälte, Frankfurt a.M.Dr. Sebastian VerstegeRechtsanwalt, KLIEMT. Arbeitsrecht, DüsseldorfDr. Marc WinstelRechtsanwalt, wuertenberger Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB, StuttgartDr. Gabriel WiskemannVice President Global Human Resources, SAP SE, WalldorfAlexander R. ZumkellerRechtsanwalt, MBA, Head HRPolicies, Labour Relations & Labour Law, ABB AG, Mannheim

      Inhaltsübersicht

      1  Kapitel 1 Total Compensation aus betriebswirtschaftlicher Sicht

      2  Kapitel 2 Vergütung und Motivation

      3  Kapitel 3 Gesetzlicher und tariflicher Mindestlohn

      4  Kapitel 4 Tarifliche Grundvergütung

      5  Kapitel 5 Eingruppierung

      6  Kapitel 6 Vergütung von außertariflichen Angestellten

      7  Kapitel 7 Vergütung von GmbH-Geschäftsführern

      8  Kapitel 8 Die Vergütung von Vorständen börsennotierter Aktiengesellschaften

      9  Kapitel 9 Vergütung von Aufsichtsräten

      10  Kapitel 10 Vergütung von Betriebsratsmitgliedern

      11  Kapitel 11 Vergütung im Homeoffice/bei mobiler Telearbeit

      12  Kapitel 12 Vergütung bei Crowdworking

      13  Kapitel 13 Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung bei der Vergütung

      14  Kapitel 14 Entgelttransparenzgesetz

      15  Kapitel 15 Mitbestimmung bei der Entgeltgestaltung

      16  Kapitel 16 Entgelt und Datenschutz

      17  Kapitel 17 Vergütungssysteme in tarifpluralen Betrieben

      18  Kapitel 18 Risikomanagement und Vergütungspolitik – Institutsvergütungsverordnung als Modell

      19  Kapitel 19 Entgeltgestaltung und „Low Performance“

      20  Kapitel 20 Änderungsvorbehalte zur Flexibilisierung von Sonderzuwendungen

      21  Kapitel 21 Änderungskündigung zur Entgeltsenkung

      22  Kapitel 22 Vergütungsordnungen beim Betriebsübergang

      23  Kapitel 23 Ablösung von Vergütungsordnungen

      24  Kapitel 24 Bonusregelungen und Zielvereinbarungssysteme

      25  Kapitel 25 Provisionen

      26  Kapitel 26 Halteprämien, Anwesenheitsprämien

      27  Kapitel 27 Vergütung durch Mitarbeiterkapitalbeteiligung

      28  Kapitel 28 Sozialleistungen mit Entgeltcharakter

      29  Kapitel 29 Sachbezüge

      30  Kapitel 30 Dienstwagen – Rechtsfragen der Privatnutzung

      31  Kapitel 31 Fortbildung auf Kosten des Arbeitgebers

      32  Kapitel 32 Überstundenvergütung und deren pauschale Abgeltung

      33  Kapitel 33 Vergütung von Bereitschaftsdiensten und Nachtarbeit

      34  Kapitel 34 Reisekosten des Arbeitnehmers

      35  Kapitel 35 Vergütung für Arbeitnehmererfindungen, Urheberrechte und Verbesserungsvorschläge

      36  Kapitel 36 Hinausgeschobenes