мой знакомый, которого зовут Евгений, очень хотел удивить свою будущую жену. И она, и её родители знали, что огромным состоянием он не обладает, богатых родственников не имеет, поэтому, когда он скромно попросил её руки, все рассчитывали на тихую роспись и ужин в семейном кругу. Но у него был план. Он уже знал, что и сколько стоит: прокат лимузина, фотограф, ужин в дорогом ресторане и так далее. Он расписал себе финансовый план на ближайшие шесть месяцев и просто дисциплинированно откладывал запланированную сумму.
Полгода спустя он устроил для своей возлюбленной шикарную свадьбу и увёз её в путешествие на целый месяц. И ни копейки в долг!
Можете поступить так, а можете отказаться от всех изживших себя традиций. Только помните, что кредит на свадьбу может заставить вас пожалеть не только о нем, но и о самой свадьбе.
Не допустите этого.
Повседневные расходы
Если вам приходится снимать деньги с кредитки, чтобы дожить до зарплаты, значит, вы что-то делаете не так. Вы или мало работаете, или много тратите. В любом случае, нужно срочно что-то предпринимать.
На самом деле, очень хочется указать и третью причину – вы работаете не с теми. Это когда вроде работаешь много, а зарабатываешь мало. Но, поразмыслив, я решил отказаться от подобной трактовки, так как она даёт возможность переложить ответственность за свои неудачи на других: на бездушного босса, на зажравшихся политиков, не поднимающих уровня минимальной заработной платы, на банк, установивший невероятные проценты за обналичивание средств с кредитки и так далее.
На сегодняшний день мне хватает опыта и смелости признать, что все мои бытовые финансовые проблемы были созданы мною лично. И не то, чтобы я плохо работал – по большей части я выкладывался по полной, старался, рос. Просто, когда вырастал из той или иной должности, начинал мыслить иначе, тратить больше – всё равно продолжал работать на прежнем месте, даже упёршись в потолок, выше которого в пределах компании мне не прыгнуть.
Какой-то непонятный страх – уйти с прежнего места работы и не найти нового – как и у многих неуверенных в себе молодых людей, однажды заставил меня просто выйти на новое место работы и не отвечать на звонки прежнего босса.
Стыдно до ужаса.
Сегодня я понимаю, что большая часть убеждений и страхов рядового наёмного работника такова:
– нынешний шеф будет мешать устроиться на новую, лучшую работу;
– не отпустит;
– даст плохие рекомендации;
– он заслужил такого моего отношения и ухода.
Они рождаются, как сказал бы Вадим Белоусов, «от нечего делать». Мой нынешний шеф уверен: когда человеку есть чем заняться или же на нём лежит какая-то ответственность, ему некогда лелеять глупые мысли, страдать и придумывать себе причины для переживаний.
Согласен с ним в этом. Особенно после того, как прочувствовал ситуацию резкого ухода сотрудника по эту