экономика, охватывает весь период развития человечества до возникновения капитализма; это добывающие виды хозяйственной деятельности: земледелие, охота, рыболовство и т. п.
Индустриальное общество охватывает период от промышленной революции XVIII века до современной научно-технической революции.
Постиндустриальное общество – это стадия современного общества высокоиндустриально развитых стран. Существование и развитие общества на этой стадии базируется на достижениях НТР, компьютеризации всех сфер общественной жизни, доминировании сферы производства информации и услуг над сферой материального производства.
В основе классификации Д. Белла лежит развитие объекта, с которым взаимодействует человек. Так, в доиндустриальном обществе имеет место взаимодействие человека с природой, в индустриальном обществе труд представляет собой взаимодействие с искусственной природой, соединение людей с машинами, а в постиндустриальном обществе – образ жизни в возрастающей степени сводится к взаимодействию людей друг с другом6. То есть в постиндустриальном обществе объектом человеческого воздействия является сам человек. Таким образом, гуманизации подвергаются все сферы социально-экономической жизни. Знания становятся источником нововведений, и растет сфера услуг. Далее, характеризуя последнее, Д. Белл отмечает пять компонентов постиндустриального общества7: 1) в экономике: переход от производства товаров к расширению сферы услуг; 2) в структуре занятости: доминирование профессионального и технического класса; 3) осевой принцип общества: центральное место теоретических знаний как источника нововведений и формулирования политики; 4) будущая ориентация: особая роль технологии и технологических оценок; 5) принятие решений: создание новой «интеллектуальной» технологии.
Следующей попыткой определить характерные черты постиндустриального общества стала концепция «третьей волны», выдвинутая Э. Тоффлером. По Тоффлеру, первая волна связана с сельскохозяйственной революцией, вторая волна – с индустриализацией.
Концепция «третьей волны» строится по принципу многофакторного отрицания тенденций индустриального общества со стороны нарождающегося общества «третьей волны». Черты третьей волны:
1) стандартизацию сменяет индивидуализация. Индивидуализация условий труда предоставляет свободу творчеству работника и потребителя. Новый тип работника – это инициативный человек, знания которого дают ему власть принимать решения.
2) максимизацию сменяет минимизация. Возрождение малого бизнеса перестраивает структуру ценностей людей.
3) централизацию сменяет децентрализация, которая оказывает влияние на характер менеджмента, политической жизни и социальных отношений.
4) переход от индустриального индивида, ориентированного на производство и потребление, к индивиду, ориентированному