Convergencias y divergencias en torno al concepto
A partir de definición seminal de Albert y Whetten
Una aproximación de lo que sí es
Una aproximación de lo que no es
Paradigmas, perspectivas y discusiones
Otras perspectivas de análisis
Conversaciones en relación con el concepto
Autorreferencial e intersubjetiva
Conversaciones en relación con otros términos
Discusión: consideraciones para futuras conversaciones
Capítulo 2. Pespectiva, propuesta teórica y referentes conceptuales
Perspectiva o enfoque teórico: los estudios organizacionales
Las protestas de los años 1960 y 1970
Lo epistemológico
Lo metodológico
Acercamientos a una definición
Su objeto de estudio
Una mirada desde el movimiento de la contingencia
La organización, las organizaciones y lo organizando
Marcos teóricos para el estudio de las organizaciones
Su relación con las ciencias sociales y su perspectiva crítica
En relación con las ciencias sociales
Su perspectiva crítica
Recapitulación sobre los estudios organizacionales
Marco de referencia conceptual
Los mandos medios
El rol de los mandos medios
Sobre la identidad personal
Sobre la identidad grupal: lo social, lo colectivo y lo profesional
Construcción de identidad organizacional
Discusión de la propuesta teórico-metodológica
La alta dirección y los procesos de institucionalización (tesis)
La construcción de sentido de los mandos medios (antítesis)
La identidad organizacional como una síntesis
Un modelo para el análisis teórico y metodológico
Recapitulación
Capítulo 3. La construcción de un camino propio para explorar la identidad organizacional
Introducción
Algunas consideraciones metodológicas y diseño general