и анализировало морально-психологическое состояние личного состава, состояние служебной дисциплины, разрабатывало и осуществляло меры по их укреплению; организовывало работу по психологическому обеспечению деятельности личного состава:
– осуществляло методическое руководство деятельностью общественных формирований, функционировавших в органах внутренних дел:
– организовывало федеральные и региональные совещания, рабочие встречи по проблемным вопросам работы с кадрами внутренних дел, а также научные конференции, семинары по проблематике исследований, проводимых в высших образовательных учреждениях МВД России:
– осуществляло проверки состояния работы с кадрами в органах внутренних дел, деятельность образовательных учреждений с последующим представлением соответствующих выводов и предложений, разрабатывало меры по устранению выявленных недостатков:
– организовывало своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, публикаций в печати, сообщений в средствах массовой информации, принимало меры по устранению выявленных недостатков в работе с кадрами:
– участвовало в развитии международного сотрудничества с зарубежными учреждениями, организациями и правоохранительными органами других стран по проблемам работы с кадрами, обеспечивало в установленном порядке международное сотрудничество МВД России в области подготовки кадров, организовывало и координировало связи образовательных учреждений Министерства с зарубежными учебными центрами, выявляло и распространяло положительный опыт организации работы с кадрами зарубежных правоохранительных органов:
– обеспечивало руководство деятельностью: Методического центра профессионального образования и координацию научных исследований, Культурного центра и библиотеки, Студии художников, Клуба ветеранов.
Главное управление в пределах своей компетенции обеспечивало исполнение органами внутренних дел и внутренними войсками решений органов государственной власти Российской Федерации, руководства Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам работы с кадрами. Решения, принятые Главным управлением по этим вопросам, были обязательны для исполнения всеми органами внутренних дел, частями и соединениями внутренних войск МВД России.
В компетенцию Главного управления кадров входило осуществление постоянного взаимодействия и поддержание деловых связей как со структурными подразделениями центрального отдела МВД Российской Федерации, так и с органами государственной власти, общественными организациями, творческими союзами и средствами массовой информации.
В решении проблем кадрового обеспечения оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел и внутренних войск Главное управление взаимодействовало с Главным Штабом, Главным управлением командующего