хотя данная ситуация, можно сказать, довольно обычная. Но мне хотелось бы, чтобы вы не сидели, а уже действовали.– ответил Наставник. —Но насколько, должна простираться наша уверенность в себе и не грозит ли, этому качеству переродиться в самоуверенность -, спросил я. —Лучше слегка пере-, чем недогнуть -, говорит он. —Но все же, где та грань, через которую нельзя переступать, на что, нам ориентироваться-, вновь спрашиваю я. —Целесообразность, вот то, единственное на что, вы должны, ориентироваться в своей работе, -отвечает Наставник.
– Но что если, эта самая целесообразность, подменяет эту саму истину эффективности, и что если, ради этой целесообразности, личность идет почти на все.
– Тогда значит, мы не доработали, если работник готов лишь, еще только почти.
– Поясните.
– Все вокруг, имеет свою цену. И почти, это как приставка не-. Значит работник отдается работе не в полную силу. Так это, надо понимать.
– Ну тогда, возникает вопрос, как же нам оценивать работников, по каким критериям, кому отдавать приоритет. Тем, которые пойдут ради достижения цели на все, при этом не гнушаясь ни чем или же, все же, мы будем учитывать моральную сторону дела.
– Что законно, то значит морально. И вообще, главный принцип ведения бизнеса, для меня, заключается в поговорке: «Ничего личного, только бизнес». А в ней, как видишь, о морали, ничего не сказано -, с этими словами, Наставник перемещается от окна и занимает место за лекторским столом, посидев и взяв что-то он встает и подходит к нам вплотную и заявляет – Вот, каждому из вас, листок бумаги и вы, давайте напишите, на обратной стороне любое ваше желание, исполнение которого вы бы захотели, будь у вас для этого соизволение неких волшебных сил. И с этими словами, он раздает каждому из нас по чистому листку.—Это что, тест-, спрашивает Первый. —Нет, просто небольшая демонстрация моей проницательности и в данном случае, можете написать, что вам заблагорассудится и это будет всего лишь, ответ на ваш прошлый вопрос-, отвечает Наставник, затем, после того как мы написали, он собирает листки и не переворачивая их, продолжает, -Видите ли, мне даже не надо читать то, что вы написали, ведь все ваши желания, сводятся к одному, вы хотите убрать посредника, между вами и той вашей целью желаний и имя этому посреднику труд. Любое желание заключается в том, чтобы миновать труд и достичь своей цели без его участия. —Но, твой труд, еще не есть доказательство того, что ты сможешь когда-нибудь, достигнуть определенных высот -, спросил Второй. Конечно, существует множество факторов, влияющих на твой результат деятельности, но все же, все они имеют одну общую основу, труд. Да несомненно, отпрыску богатеев легче добиться признательности, но дело в том, что если он не приложил хоть малую толику труда в дальнейшее развитие дела, то дальнейшая его судьба, всегда печальна и так во всех сферах жизни. —Но вы тогда, прочитайте и ответьте на вопрос