хозяйственной системе. Возможен и альтернативный вариант соотнесения интегрированной способности к труду и дифференцированных средств труда, когда сформировавшийся спрос на труд в каком-либо из секторов хозяйственного комплекса не находит своего удовлетворительного применения.
Приведенные возможности соотношения между спросом на труд и его предложением являются классическими и определяют две полярные ситуации в сфере занятости территориальных систем – дефицит труда или его избыточность. Но в этом случае речь идет не о соотнесении между потенциалом труда и хозяйственным комплексом, а об балансе между трудовым потенциалом (или, более прагматически, между трудовыми ресурсами) и отраслевой структурой. В приведенном нами определении, потенциал труда по своему этимологическому значению включает в себя в качестве значимой компоненты территориальный хозяйственный комплекс. А, следовательно, применительно к фазе распределения и перераспределения потенциала труда нужно говорить не как об реализованном исходе (реальном балансе труда и средств производства), а как о теоретически возможном соотношении между двумя компонентами потенциала труда: частью населения в трудоспособном возрасте (трудовые ресурсы) и дифференцированным по различным структурным критериям хозяйством территории.
Рассмотрим подробнее отмеченную особенность данной воспроизводственной фазы трудового потенциала. В каждый временной момент производственная, отраслевая структура хозяйственного комплекса на территории фиксирована – Хе. С некоторой долей условности можно говорить и о том, что фиксированным на рассматриваемый момент времени является распределение работников по сферам производства территориального хозяйства – Не. Понятно, что сложившаяся структурная дифференциация территориального хозяйства как по отраслевым критериям, так и по формам собственности, приоритетности труда, уровням вознаграждения персонала за труд и т. д. при существующем трудовом потенциале может быть обеспечена за счет перераспределения трудовых ресурсов (при имеющемся уровне мобильности труда) не одним, а различными способами. Другими словами, можно говорить об определенном множестве распределений трудового потенциала труда относительно сложившейся структуры хозяйства в момент времени t – {Нt}i.
Но изоморфность между трудом и средствами производства еще в большей степени разрушается, если говорить о потенциально возможном структурировании территориального хозяйственного комплекса. Всякое хозяйство, функционирующее в открытой неравновесной системе, а именно такой, как уже отмечалось, является территория, всегда динамично и содержит в себе импульс реструктуризации. Это значит, что применительно к потенциалу труда нужно хозяйственную систему представлять как некоторое непустое множество, элементами которого являются теоретически возможные его структуризации {Хt}i. Таким образом, фазу распределения и перераспределения в воспроизводстве потенциала труда