Anna Lutsenko

Самоопределение. Сэкономить 20 лет на поиск аутентичной самореализации


Скачать книгу

Требуется время на восстановление.

      Остро реагирую на агрессивное поведение.

      Постоянно прокрастинирую и отвлекаюсь от совершения коммуникаций.

      ***

      Этапы развития любого проекта/Этапы строительства навыков

      Универсальная схема

      1 этап. Фундамент личности. 3 мес – бесконечность

      – Миссия собственника как личности. Способности. Особенности. Навыки. Опыт. Ценности. Цели.

      – Концепция

      – Действия для старта

      – Тестирование действий

      2 этап. Стартап/Старт. 6 мес – 5 лет.

      – Старт. Рост объемов. Стихийное развитие. Тренировки.

      3 этап. Управляемое движение. 1 год – бесконечность

      – Систематизация процессов, технологий, построение команды.

      – Расширение. Системное планирование развития.

      Системность. Стабильные результаты. Планирование развития.

      4 этап. Масштабирование. бесконечность

      – Переход на более глобальный уровень влияния

      /Переход на новый профессиональный уровень.

      Если фундамента нет.

      Или он спроектирован не в той местности,

      без учета особенности местной геологии, климата,

       инженерных особенностей будущей конструкции.

      ТО:

      Есть снижение мотивации, усталость, перенапряжение, выгорание.

      Есть проблемы со здоровьем.

      Есть проблемы в структурировании плана дальнейших действий по развитию.

      Есть проблемы в структурировании плана своей работы.

      Есть сложности в коммуникациях

      Есть проблема выбора приоритетного направление из нескольких.

      Есть сложности в максимальной реализации потенциала.

      Есть проблемы с эффективностью профессиональной деятельности в целом.

      Есть проблемы с эффективностью работы персонала.

      Как построить фундамент?

      Главные элементы фундамента:

      – Осознанность эксперта как личности

      – Понимание эмоций. Управление эмоциями

      – Пошаговая технология + действия для старта

      – Тестирование действий

      Что такое осознанность?

      Прежде всего – это Интеграция накопленного за всю жизнь опыта, навыков, способностей, особенностей и ценностей.

      Структурирование всех данных о прошлом, настоящем и предполагаемом будущем.

      И сбор их в единое целое.

      Осознанность – это четкое понимание “что делаю, как делаю, зачем делаю”.

      ***

      Как пример,

      Личностные особенности топовых продавцов premium товаров и услуг:

      – искренний интерес к людям, их личности и задачам,

      – умею импровизировать, реагировать на нестандартные ситуации,

      – легко и гибко коммуницирую, могу найти общий язык с любым человеком, всегда на одной волне с оппонентом,

      – имею разносторонние интересы и кругозор, способен поддерживать беседу на любую тему,

      – есть