Stefan Hahn

Gestalttherapie mit Gruppen


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      JOSTA BERNSTÄDT / STEFAN HAHN

      GESTALTTHERAPIE MIT GRUPPEN

      EHP – Edition Humanistische Psychologie

      Hg. Anna und Milan Sreckovic

       Autorin und Autor

      Josta Bernstädt, Jg. 1952; Psychologie-Studium an der FU Berlin; 1979 Umzug nach Edinburgh, dort Ausbildung in Gestalt- und Körpertherapie (Lomi) und freiberuflich in eigener Praxis tätig; Mitbegründerin und ehemalige Ausbildungsleiterin des Gestalt Training Institute Edinburgh; ihre wichtigsten Lehrer waren Ischa Bloomberg, Hilda Courtney und Roger Trenka-Dalton; 1996 Rückkehr nach Deutschland; 1999 bis 2009 Lehrtherapeutin für das Gestalt Institut Kontakte mit dem Schwerpunkt Gestaltarbeit mit Gruppen; seit kurzem Lehrtherapeutin für das Gestalt Institut Hamburg; mehrjährige Erfahrung im klinischen Bereich in der Gruppentherapie für Drogenabhängige; arbeitet zurzeit in der forensischen Psychiatrie bei Andernach; bietet in ihrer Praxis in Koblenz Therapie- und Fortbildungsgruppen an; Informationen unter: www.psychotherapie-koblenz.org.

      Stefan Hahn, Jg. 1968; Ausbildung zum Heilerzieher, Studien in Psychologie, Theologie und Pädagogik; Weiterbildung in Transaktionsanalyse und Ausbildung in Gestalttherapie seit 1996, Weiterbildung in Gruppentherapie bei Gunther Schmidt, Heidelberg und Bud Feder, USA; Heilpraktiker für Psychotherapie; 1989 für ein Jahr Ordensnovize, seitdem mit der Thematik Gruppen und Gemeinschaft beschäftigt; seit 1993 Tätigkeit im sozialen Bereich, zunächst in einer Einrichtung der Jugendhilfe, danach in der Forensischen Psychiatrie und seit zehn Jahren in einer Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie in eigener Praxis; lang-jährige Erfahrung mit ambulanten und stationären Gruppentherapien; Mitglied in der Redaktion der Zeitschrift Gestalttherapie und Regional Contact Person der Association for the Advancement of Gestalttherapie.

       Josta Bernstädt / Stefan Hahn

      GESTALTTHERAPIE MIT GRUPPEN

       Handbuch für Ausbildung und Praxis

      Mit einem Vorwort von Bud Feder

      und einem Interview mit Gordon Wheeler

       – EHP 2010 –

       © 2010 EHP - Verlag Andreas Kohlhage, Bergisch Gladbach www.ehp.biz

       Vorwort von Bud Feder aus dem Amerikanischen übersetzt von Manfred Schnee

       Redaktion: Benjamin Uhl

       Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek

      Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der

      Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.

       Umschlagentwurf: Gerd Struwe, Uwe Giese

       – unter Verwendung eines Bildes (Ausschnitt) von Dorothea Cyran-Daboul: ›Untitled‹

       Satz: MarktTransparenz Uwe Giese, Berlin

       eBook-Herstellung und Auslieferung: Brockhaus Commission, Kornwestheim www.brocom.de

       Alle Rechte vorbehalten

       All rights reserved. No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, recording or by any information storage and retrieval system, without permission in writing from the publisher.

       EPUB-ISBN 978-3-89797-510-1

       Inhalt

       Geleitwort von Peter Schulthess

       Vorwort von Bud Feder

       Einleitung

       TEIL 1

       Gruppenleiten – von der Angst zu mehr Sicherheit

       Alles könnte außer Kontrolle geraten

       Sie könnten abgelehnt werden und sich lächerlich machen

       Ihnen könnte nichts mehr einfallen

       Sie könnten Schaden anrichten

       Sie könnten Wichtiges übersehen

       Aufkommende Konflikte könnten die Gruppe sprengen

       Wir fangen an

       Der innere Supervisor

       Die Kultivierung des inneren Supervisors

       Die Auswertung des bisherigen Gruppengeschehens

       Die Selbstfürsorge des inneren Supervisors

       Zusammenfassung der Aufgaben des inneren Supervisors

       So könnte es weitergehen – einige allgemeine Prinzipien

       Figur-Hintergrund als Orientierungshilfe

       Über Verlangsamung zum Gewahrsein bis zur Entautomatisierung

       Vom Allgemeinen zum Spezifischen, vom Abstrakten zum Konkreten

       Offene und geschlossene Gestalten

       Einen Fokus finden und halten

       Das volle Potenzial einer Gruppe nutzen lernen