гарантии подавай! А я сама себе лучшая гарантия, что они не видят что ли моих талантов? Кошмар! Так я по большой удаче попала в проект… Но мне работать не понравилось, начальник – идиот, сам только все решает, никого слушать не хочет, меня – так просто ненавидит! Он мне постоянно зарплату урезал, потому что я опаздывала или «не работала». Я же ему русским языком объясняла сто раз, что спать и наводить красоту с утра, гораздо важнее, чем ровно в 9.00 начать бумажки эти странные заполнять. Можно ведь и в 9.20, но красивой?! А он – не понимает! Сам – жлоб и жмот, ни одной премии мне на дал, а всем остальным – каждый месяц! Как тут верить, что начальники хорошие бывают?
Вот так и получается, что уровень самооценки человека напрямую влияет на уровень его дохода, на то, каких денег сам человек считает себя достойным. Именно по этой причине необходимым элементом процесса расширения финансовых горизонтов человека становится выравнивание самооценки и воспитание в себе чувства самоценности.
Важно понимать, что это только один из необходимых моментов, потому как отношения с деньгами изменяются не только откликаясь на уровень самооценки… Например, большое влияние на способы взаимодействия с деньгами оказывает характер человека. О том как это происходит поговорим завтра…
День 8
Тема: Деньги и характер. Почему нужно знать о себе больше?
Структура дня:
– кто же я?
– интроверсия – экстраверсия
– сенсорность – интуиция
– мыслитель – чувствователь
– планирование – спонтанность
Кто же я?
Когда ты знаешь себя – легко и просто предположить как ты будешь реагировать при определенных обстоятельствах. Соответственно ты можешь подготовиться, предусмотреть какие-то нюансы и возможности. Это ли не повод узнавать себя лучше? И самое замечательное – это узнавание не предполагает под собой изменений или работы по переделке себя. Я хотела бы показать вам процесс под другим углом – узнать себя, чтобы сделать процессы взаимодействия с деньгами (и со всеми остальными аспектами жизни, по желанию) комфортными, продуктивными, не отнимающими много сил. Необходимо помнить, что нет единой схемы, которая подходила бы всем и всегда, но есть та, которая подходит именно вам. А как понять, что она вам подходит, если вы не знаете где это самое «вы» начинается и заканчивается? А потом на эту конструкцию «вы» накладываем различные убеждения, представления, переживания и получаем… Что-то точно получаем… И вот из состояния этого «что-то» пытаемся целей достигать, финансы зарабатывать, отношения строить… Очень верим, что результат при этом окажется идеальным. Думаете получится?
Одна из очень стабильных в плане результатов (на моем личном опыте последних лет) методика понимания себя представлена типологией MBTI (по Майерс-Бригсс). Основана типология на базе типологии Юнга и создана