та розміри (а також із метою довідки, якщо під час читання ви схочете згадати про те, хто є хто).
Енергетика – Міжнародна компанія – 40 тисяч співробітників – Комерційна організація
AES була заснована Роджером Сантом і Деннісом Бакке у США 1982 року та швидко стала однією з найбільших компаній з виробництва й продажу електроенергії у світі. Її підприємства розташовано в десятках країн по всій земній кулі, а кількість співробітників сягає 40 тисяч.
ІТ-консалтинг – Міжнародна компанія – 10 тисяч співробітників (1996) – Комерційна організація
BSO/Origin була заснована 1973 року Еккартом Вінтценом у Нідерландах. Станом на 1996 рік, коли Вінтцен залишив її, продавши компанії Philips, вона мала 10 тисяч співробітників у 20 країнах.
Охорона здоров’я – Нідерланди – 7 тисяч співробітників – Неприбуткова організація
Buurtzorg засновано 2006 року як неприбуткову організацію Йосом де Блоком і групою медсестер. Вона стала найбільшою місцевою патронажною організацією, що забезпечує догляд удома для літніх і хворих людей.
Школа (7 – 12 класи) – Німеччина – 1500 учнів, персоналу та батьків – Неприбуткова організація
ESBZ, державна школа у Берліні, заснована 2007 року під орудою Марґрет Расфельд, директора школи. Вона здобула міжнародне визнання своїми новаційними навчальними програмами й організаційною моделлю.
Металургійне виробництво – Франція – 500 співробітників – Комерційна організація
FAVI – мідноливарний завод, є сімейним бізнесом, який створено 1957 року на півночі Франції. 1983 року його генеральним директором був призначений Жан-Франсуа Зобріс, котрий докорінно перебудував організацію. Серед інших речей завод виробляє вилки до коробок передач для автомобільної промисловості.
Психіатричні лікарні – Німеччина – 600 співробітників – Комерційна організація
Наразі у складі Heiligenfeld працює реабілітаційний центр та 4 психіатричні лікарні в центральній Німеччині. Компанія була заснована 1990 року докторами Йоахімом Галушкою та Фріцом Ланґом після того, як Галушка безуспішно намагався застосувати своє бачення цілісного підходу до проблем психічного здоров’я у традиційних лікарнях.
Операційна організаційна модель
Holacracy («Голакратія») – операційна організаційна модель, що спочатку була розроблена Браяном Робертсоном і його командою в Ternary Software, проекту у Філадельфії. Після того як Ternary передали новому керівництву, Робертсон став співзасновником HolacracyOne – навчальної, консультаційної та дослідницької компанії, присвяченої поширенню цієї нової організаційної моделі, яку прийняли великі й малі прибуткові та неприбуткові організації на кількох континентах.
Харчова промисловість – США – 400 – 2400 співробітників – Комерційна організація
Morning Star була заснована 1970 року Крісом Руфером як компанія з перевезення помідорів і мала тоді лиш одну вантажівку. Сьогодні