Arbeitsstrafrecht. Björn Gercke

L.Besonders schutzwürdige Arbeitnehmer (JArbSchG, MuSchG, HAG, SGB IX)

       I.Das Jugendarbeitsschutzgesetz

       1.Zweck und Regelungsgehalt des Jugendarbeitsschutzgesetzes

       2.Geschützter Personenkreis

       3.Täterkreis/Arbeitgeberbegriff des JArbSchG

       4.Ordnungswidrigkeiten nach dem JArbSchG

       a)Die objektiven Tatbestände der §§ 58 Abs. 1–4, 59 JArbSchG

       aa)§ 58 Abs. 1–4 JArbSchG

       bb)§ 59 JArbSchG

       b)Subjektiver Tatbestand

       c)Rechtsfolge

       5.Straftaten nach dem JArbSchG

       a)Die objektiven Tatbestände der §§ 58 Abs. 5, 6 JArbSchG

       aa)§ 58 Abs. 5 S. 1 JArbSchG

       (1)Gesundheit

       (2)Arbeitskraft

       (3)Gefährdung

       bb)§ 58 Abs. 5 S. 2 JArbSchG

       b)Vorsatz-Fahrlässigkeit-Kombination (§ 58 Abs. 6 JArbSchG)

       II.Das Mutterschutzgesetz (MuSchG)

       1.Zweck und Regelungsgehalt des MuSchG

       2.Ordnungswidrigkeiten nach § 32 Abs. 1, 2 MuSchG

       a)Objektiver Tatbestand

       b)Subjektiver Tatbestand

       c)Rechtsfolge

       3.Straftaten nach § 33 MuSchG

       a)§ 33 MuSchG

       aa)Objektiver Tatbestand

       (1)Begehung einer der in § 32 Abs. 1 Nr. 1–5, 8, 16 und 17 bezeichneten Handlungen

       (2)Gesundheit

       (3)Gefährdung

       bb)Subjektiver Tatbestand

       cc)Rechtsfolge

       III.Das Heimarbeitsgesetz (HAG)

       1.Zweck und Regelungsgehalt des HAG

       2.Straftaten und Ordnungswidrigkeiten nach dem HAG – Überblick

       IV.Schutz behinderter Arbeitnehmer durch das SGB IX

       1.Zweck und Anwendungsbereich des SGB IX

       2.Ordnungswidrigkeiten nach § 238 SGB IX

       3.Straftaten nach § 237a und b SGB IX

       M.Strafrechtliche Haftung für Unfälle am Arbeitsplatz: fahrlässige Körperverletzung und Tötung, §§ 222, 229 StGB (mit Exkurs zu § 319 StGB)

       I.Einleitung

       II.Fahrlässige Tötung und fahrlässige Körperverletzung (§§ 222, 229 StGB)