Достоинства метода: эффективен с точки зрения использования ресурсов, простота и понятность в организации простых процессов, целевой, направлен на управление наиболее важными «живыми» процессами в организации, а не формально «важными» с точки зрения управления ИТ сервисами. Недостатки: часто является реактивным методом, т.е. работает по факту происходящих действий, требует дополнительного времени и ресурсов по интеграции процессов между собой.
•«Техника постепенного улучшения» представляет из себя следующую последовательность действий:
•Выбираете минимальный набор документов;
•Заполняете документ на основе здравого смысла;
•Если что-то кажется лишним, отбрасывайте;
•Оцениваете, сможете ли достичь нужных результатов;
•Если нет, то включите недостающие разделы;
•Заполните их и снова проведите оценку;
•И так далее до достижения результатов.
Выбор метода зависит от индивидуальных особенностей организации и ее культуры. На мой взгляд использование метода «по требованию» с применением техники «постепенного улучшения» является наиболее удачным. Процесс утверждения руководящих ИТ документов в общем случае может выглядеть так:
•Для процессов, владельцем которых является ИТ, или которые являются внутренними процессами ИТ, утверждение возможно по решению ИТ директора с последующим формальным утверждением на ИТ комитете.
•Разрешение конфликта интересов происходит согласно процедуре в два этапа: инициатор и ИТ директор привлекают департамент внутреннего аудита. Если конфликт не разрешен, то запрос эскалируется на ИТ комитет.
•Для процессов, владельцем которых не является ИТ, утверждение возможно только по решению ИТ комитета.
Ряд документов требует разработку их в других департаментах. При этом может соблюдаться следующий алгоритм действий:
•ИТ ссылается на документ, разработанный в соответственном функциональном департаменте (документы по кадрам, закупкам и т п).
•Если документ отсутствует в функциональном департаменте, то ИТ разрабатывает его самостоятельно по вопросам, связанным с ИТ деятельностью и с учетом вербальных требований функционального департамента.
•При разрешении конфликтов в различных документах можно руководствоваться принципами наследования «Сверху вниз» и приоритета «Устав – политика – процедура – инструкция».
процессы управления ИТ сервисами
Полноценное управление ИТ сервисами описывается в рекомендациях ITILv3 и CobiT. Основываясь на рекомендациях в книги рассмотрим следующие процессы:
ИТ сервисы
Перечень вопросов, регламентирующих ИТ процессы
Перечень следующих вопросов, регламентирующих ИТ процессы, поможет в их описание в соответствующих руководящих документах:
•Назначение –