себя от негативного восприятия.
Было бы наивно предполагать, что стереотипы изменятся быстро или что необходимость принимать непопулярные решения минует вас на высоком посту. А значит, тот самый выбор между любовью и уважением стоит принять в расчет со всей серьезностью, размышляя о привлекательности административной карьеры. Если вы ни за что не можете представить себя в роли инициатора «хирургического вмешательства» в бизнесе, то, возможно, это не ваш путь. Заодно попробуйте проникнуться несколько бо́льшим уважением к тем, кому приходится такие сложности преодолевать. Путь наверх ведет не только к просторному кабинету и высокой зарплате. Большинство из тех, кто его выбирает, надеются, что смогут пройти через такие события, проявляя максимальное уважение к людям, и что радость от создания нового, помощи в профессиональном росте или поощрения инноваций перевесит негативные моменты руководства.
Глава 5
Необходимость всегда быть на виду
Приятная сторона того, чтобы быть знаменитостью, в том, что, если людям скучно вас слушать, они винят в этом себя самих[11].
В первые несколько часов после пресс-релиза CEVA Logistics о моем назначении на должность Chief Commercial Ofifcer еще до начала рабочего дня в Америке мой профиль на LinkedIn просмотрели более ста сорока человек. Можно лишь предположить, сколько людей также посмотрели и прочитали имеющиеся в сети интервью со мной и мои выступления. Если судить по количеству незнакомых людей в разных странах, встречавших меня впоследствии словами «я узнал тебя по видеоролику», – тоже весьма немало. И это лишь руководитель продаж частной, хотя и достаточно крупной (свыше пятидесяти тысяч человек) компании в относительно небольшой отрасли. Представьте себе, сколько народу бросается искать информацию о новых СЕО или других заметных фигурах в более известных корпорациях, особенно торгующихся на фондовых рынках.
Самый первый и очевидный вывод из этого эпизода – это необходимость поддерживать «гигиену» своего присутствия в сети. Все, от политических дебатов до сомнительных фотографий, окажется под лупой – вас будут обсуждать и судить. У меня «редкая» для Россия фамилия – Кузнецова. Как оказалось, у меня есть полная тезка, занимающаяся танцем живота и участвующая в международных конкурсах. Помню, я удивилась вопросу начальника во время первой недели работы, не занимаюсь ли я танцами. Он не вдавался в детали, только сказал, что кто-то видел в сети информацию о танцовщице с тем же именем. Впоследствии один из кадровиков признался, что во время окончательного обсуждения кандидатур кто-то запустил поиск в сети и поинтересовался: вы уверены, что хотите нанять человека со столь сомнительным хобби на должность, включающую в себя представительские функции? Они не были до конца уверены, что это не я, тем не менее страна была указана другая, и в итоге решили, что, наверное, это все-таки просто совпадение. И хотя моей первой реакцией была почти что ненависть к тезке,