Karl Richter

Kapitalmarkt Compliance


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       2.Aufbauorganisation

       a)Kontroll- und Hierarchiestrukturen

       b)Vertraulichkeitsbereiche

       3.Interessenkonfliktmanagement in der Person des Erstellers

       III.Anlageempfehlungen im weiteren Sinne: Weitere Organisationspflichten für Wertpapierdienstleister

       1.Aufbauorganisation

       a)Kontroll- und Hierarchiestruktur

       b)Vertraulichkeitsbereiche und Chinese Walls

       c)Vertraulichkeitsbereich-überschreitender Informationsfluss

       d)Überwachung des Informationsflusses

       2.Besondere Anforderungen zur Ablauforganisation und Kommunikationsregeln

       a)Informationsaustausch mit Analysten

       b)Vergütung der Ersteller von Anlageempfehlungen

       c)Unsachgemäße Einflussnahmen

       d)Beteiligung an anderen Wertpapier(neben)dienstleistungen

       e)Überwachungspflichten

       3.Weitere Organisationspflichten

       a)Annahme von Zuwendungen

       b)Günstige Anlageempfehlung für den Emittenten

       c)Entwürfe von Finanzanalysen

       4.Überwachung der Mitarbeitergeschäfte, Art. 37 Abs. 2 und 3 MiFID II-DV

       a)Allgemeines Verbot des Art. 37 Abs. 2 a) MiFID II-DV

       b)Weitere Maßnahmen zur Sicherstellung, Pre-Clearing

       c)Geschäft entgegen der Empfehlung, Art. 37 Abs. 2 b) MiFID II-DV

       d)Überwachungspflichten bei Weitergabe, Art. 37 Abs. 3 MiFID II-DV

       G.Besondere Anforderungen an die Compliance-Funktion

       I.Beratung der Analysten und Geschäftsbereiche

       1.Einordnung von Anlageempfehlungen, Werbemitteilungen und sonstigen Marketing Materialien

       2.Wahrung der Unabhängigkeit der Ersteller von Anlageempfehlungen

       a)Aufbauorganisatorische Trennung

       b)Vergütung der Ersteller von Anlageempfehlungen

       c)Eigenverantwortlichkeit der Ersteller von Anlageempfehlungen

       II.Überwachung des Compliance-relevanten Informationsflusses

       1.Definition der Vertraulichkeitsbereiche

       2.Prüfung der Chinese Walls

       3.Wall Crossing Verfahren

       4.Chaperoning durch Compliance

       III.Research Policy

       IV.