Björn Gercke

Arbeitsstrafrecht


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      BAG AP Nr. 95 zu § 611 BGB Abhängigkeit; SG Dortmund NZG 2014, 1260.

       [23]

      §§ 35 ff. GmbHG.

       [24]

      §§ 76 ff. AktG.

       [25]

      §§ 24 ff. GenG.

       [26]

      BGHZ 12, 1, 8; BGH NJW 1954, 505, 507; Hueck ZfA 1985, 25; ErfK/Preis § 611a BGB Rn. 89.

       [27]

      Preis/Temming Individualarbeitsrecht Rn. 210.

       [28]

      Hansen/Kelber u.a./Zeißig A Rn. 159.

       [29]

      Zur Bekanntgabe des Bestellungsbeschlusses Wicke § 46 Rn. 15; Hüffer/Koch § 84 Rn. 3 ff.; Genossenschaft: Pöhlmann/Fandrich/Bloehs § 24 Rn. 16 ff.

       [30]

      Vgl. nur BGH NJW 1981, 757; BGH NJW 1980, 2415; BGH NJW 2003, 351; Pöhlmann/Fandrich/Bloehs § 24 Rn. 13; Hümmerich NJW 1995, 1177; Jaeger NZA 1998, 961 f.; Kamanabrou DB 2002, 146; Lücke NJOZ 2009, 3469, 3474; Nägele BB 2001, 305.

       [31]

      ErfK/Preis § 611a BGB Rn. 88.

       [32]

      Wicke § 37 Rn. 4; ErfK/Preis § 611 a BGB Rn. 89.

       [33]

      BGH AP Nr. 1 zu § 38 GmbHG; BGH NZA 2000, 376; BGH NZA 2000, 844; BGH NJW 1953, 1465; BGH NJW 1968, 396; BGH NJW 1981, 1270, 1271. Lücke NJOZ 2009, 3469, ist der Meinung, der BGH vertrete diese grundsätzliche Ansicht bis heute und verweist diesbezüglich unter anderem auf BGH BB 2000, 844; BGH NZA 2000, 376.

       [34]

      BAG AP Nr. 36 zu § 2 ArbGG 1979; BAG AP Nr. 23 zu § 5 ArbGG 1979; BAG AP Nr. 14 zu § 622 BGB Abhängigkeit; BAG AP Nr. 10 zu § 35 GmbHG; BSG EzA Nr. 1 § 7 SGB IV; ausführlich auch: Schulze/Hintzen ArbR Aktuell 2012, 263; Boemke ZfA 1998, 209.

       [35]

      BAG AP Nr. 19 zu § 1 KSchG 1969 Wartezeit.

       [36]

      BAG AP Nr. 10 zu § 35 GmbHG.

       [37]

      BAG NJW 2017, 2058.

       [38]

      BAG AP Nr. 19 zu § 1 KSchG 1969 Wartezeit.

       [39]

      Lücke NJOZ 2009, 3469, 3476.

       [40]

      Roth/Altmeppen § 6 Rn. 67; Baumbach/Hueck/Beurskens § 37 Rn. 102, 103.

       [41]

      Lücke NJOZ 2009, 3469 ff.; Schrader/Schubert BB 2007, 1617 ff.; Wank/Maties NZA 2007, 353 ff.

       [42]

      Wank/Maties NZA 2007, 353 f.

       [43]

      BAG GmbHR 1993, 35; Freckmann DStR 2008, 52 ff.

       [44]

      Schrader/Schubert BB 2007, 1617, 1619.

       [45]

      EuGH NJW 2011, 2343 – Danosa. Der EuGH erstreckt mit diesem Urteil vor allem im Hinblick auf die „Mutterschutz-Richtlinie“ den Schutz vor schwangerschaftsbedingter Diskriminierung auf die Vertretungsorgane von Kapitalgesellschaften, wobei diese dem unionsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff unterstellt werden, wenn sie hinreichend weisungsabhängig sind. In EuGH NJW 2015, 2481 – Balkaya eröffnet der EuGH auch den Anwendungsbereich der Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG für Vertretungsorgane von Kapitalgesellschaften.

       [46]

      Fischer NJW 2011, 2329, 2331; a.A. Bauer GWR 2010, 586, der wegen § 84 Abs. 3 AktG eine andere Betrachtung für AG-Vorstandsmitglieder verlangt, da diese nur aus wichtigem Grund abberufen werden können und somit eine unabhängigere Stellung inne haben. Demnach sei bei AG-Vorstandsmitgliedern nicht vom Vorliegen der Arbeitnehmereigenschaft auszugehen.

       [47]

      Oberthür NZA 2011, 253, 255 ff.; ebenso Preis/Sagan ZGR 2013, 26, 53.

       [48]

      Dimsic NJW 2016, 901 (903 f.); Hohenstatt/Naber EuZA 2016, 22; krit. Giesen ZfA 2016, 47 (55 ff.).

       [49]

      Schmitt ZESAR 2017, 167 (175); vgl auch für Minderheitsgesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH Hamann/Klengel EuZA 2017, 485 (489).

       [50]

      BAG NZA 2019, 490.

       [51]

      BGH NJW 1984, 2528; 1981, 1270.

       [52]

      BGH Urt. v. 26.3.2019 – II ZR 244/17.

       [53]

      Vgl. nur BSG NJW-RR 2002, 758. Vgl. zur Anwendbarkeit arbeitsrechtlicher Schutzvorschriften auf den Fremd-Geschäftsführer