Н. У. Заиченко

Интегративный подход в преподавании психологии. Учебное пособие


Скачать книгу

познания психологических знаний требует образного, наглядно-действенного, логического, интуитивного, символического мышления.

      Способы организации усвоения знаний:

      1. Схематизация понятий – усвоение структуры понятия, понимание всех взаимосвязей в нем, выявление личностного смысла обучения понятию и его роли в дальнейшем познании. Схематизация понятий способствует качественному запоминанию и вызывает к жизни целостную систему познания себя и мира.

      2. Генерализацию навыков, усвоение основных понятий обеспечивает и перенос упражнений. Имеются два пути использования результатов обучения в будущем. Первый называется «специфическим переносом упражнений», или «генерализацией навыков», он состоит в применении этих результатов для решения задач, в каком-то отношении сходных с теми, которые решались раньше. Применим для обучения умениям. Второй путь – это не специфический перенос, или перенос принципов и отношений. Он заключается в первоначальном обучении такому принципу, который затем может быть использован для последующих задач с целью расширения и углубления знаний.

      3. Повторение, способствующее уменьшению разрыва между элементарными и научными знаниями. Усвоение основных понятий делает весь изучаемый предмет более доступным.

      4. Воспроизведение усвоенного в особых предметных, графических или словесных моделях, позволяющих изучать его свойства в чистом виде.

      5. Конкретизация генетически исходного, всеобщего в отношении изучаемого объекта в системе частных знаний о нем, удерживаемых вместе с тем в таком единстве, которое обеспечивает мысленные переходы от всеобщего к частному и обратно.

      Специфика усвоения психологических знаний определяется:

      • Характеристиками целеполагания.

      • Мотивацией субъекта учения.

      • Уровнем сформированности познавательного интереса.

Понятие о целеполагании. Характеристики целеполагания

      Целеполагание – это сознательный процесс порождения новых целей, который идет от возникновения и осознания потребностей к становлению мотива, образованию намерений и постановки индивидуальной цели перед собой.

      В структуре процесса целеполагания выделяют два компонента: предвосхищение полезного результата и предвосхищение необходимых и достаточных средств достижения результата.

      Целеполаганиецентральный компонент деятельности, который реализуется посредством ряда механизмов:

      • выделение требований ситуации;

      • выбор одного из наличных требований по степени личностной значимости;

      • осознание потребности, определяющей личностный смысл требования ситуации;

      • предвосхищение результата и воссоздание его образа в умственном плане;

      • становление мотивации достижения результата (во имя чего действовать);

      • предвосхищение средств достижения результата;

      • эмоциональная