Zwischen Spirit und Stress. Eckhard Frick

Erkrankungen – Forschungsevidenz und präventive Maßnahmen. München: Urban & Fischer.

15 Jacobs C, Büssing A (2015) Wie es Seelsorgerinnen und Seelsorgern heute geht. Das pastoralpsychologische Konzept der Seelsorgestudie. Theologie und Glaube 105 : 228–248.

16 Antonovsky A (1993) Complexity, conflict, chaos, coherence, coercion and civilty. Social Science and Medicine 37 : 969–974, 972.

17 Antonovsky A (1997) Salutogenese. Zur Entmystifizierung der Gesundheit. Tübingen: dgvt-Verlag: 36.

18 Antonovsky A (1993) Complexity, conflict, chaos, coherence, coercion and civilty. Social Science and Medicine 37 : 969–974 : 972.

19 Kickbusch I (1992) Plädoyer für ein neues Denken über Gesundheit: Muster-Chaos-Kontext. Neue Handlungsansätze in der Gesundheitsförderung. In: Paulus P (Hg.) Prävention und Gesundheitsförderung. Perspektiven für die psychosoziale Praxis. Köln: GwG-Verlag: 23–33.

20 Jacobs C (2000) Salutogenese. Eine pastoralpsychologische Studie zu seelischer Gesundheit, Ressourcen und Umgang mit Belastung bei Seelsorgern. Würzburg: Echter.

21 Eriksson M & Lindström B (2006) Antonovsky’s sense of coherence scale and the relation with health: a systematic review. Journal of Epidemiology and Community Health 60 : 376–381. Eriksson M & Lindström B (2007) Antonovsky’s sense of coherence scale and its relation with quality of life: a systematic review. Journal of Epidemiology and Community Health 61 : 938–944. Bengel J, Strittmatter R & Willmann H (1998) Was erhält Menschen gesund? Antonovskys Modell der Salutogenese – Diskussionsstand und Stellenwert (hrsg. von der Bundeszentrale für Gesundheitliche Aufklärung [BZgA]).

22 Feldt T (1997) The role of sense of coherence in well-being at work: analysis of main and moderator effects. Work & Stress 11 : 134–147. Vogt K, Hakanen J, Jenny G & Bauer G (2016) Sense of coherence and the motivational process of the job-demands-resources model. Journal of Occupational Health Psychology 21 : 194–207.

23 Jacobs C, Baumann K, Frick E, Günther A & Büssing A (in Vorbereitung) Sense of coherence, age, quality of life and work engagement of Catholic pastoral professionals.

24 Singer S & Brähler E (2007) Die „Sense of Coherence Scale“. Testhandbuch zur deutschen Version. Göttingen: Vandenhoeck und Ruprecht.

25 Ibidem.

26 Eriksson M & Lindström B (2014) The salutogenic framework for wellbeing: implications for public policy. In: Hämäläinen TJ & Michaelson J (Hrsg.) Well-being and beyond: Broadening the public and policy discourse. Cheltenham: Edward Elgar Publishing: 68–97.

27 Bucher R (2012) Wenn nichts bleibt, wie es war. Zur prekären Zukunft der katholischen Kirche. Würzburg: Echter. Sellmann M (2013) Gemeinde ohne Zukunft. Theologische Debatte und praktische Modelle. Freiburg: Herder.

28 Edwards IR & Shipp AI (2007) The relationship between person-environment fit and outcomes: An integrative theoretical framework. In: Ostroff C & Judge TA (Hg.) Perspectives on organizational fit. San Francisco : Jossey-Bass. 209–258; Edwards JR & Cooper CL (1990) The person-environment fit approach to stress: Recurring problems and some suggested solutions. Journal of Organizational Behavior 11 : 293–307; Jacobs C & Büssing, s. Anm. 15.

29 Vgl. Müller W (2016) Fünfundzwanzig Jahre Recollectio-Haus. Ein persönlicher Rückblick. Stimmen der Zeit 234 : 374–384; Frick E (1996) Durch Verwundung heilen. Zur Psychoanalyse des Heilungsarchetyps, Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.

30 Bauer GF, Vogt K, Inauen A & Jenny GJ (2015) Work-SoC – Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie 23 : 20–30.

31 Antonovsky A (1984) The Sense of Coherence as a determinant of health. In: Matarazzo JD, Weiss SM, Herd JA, Miller NE & Weiss SM (Hrsg.) Behavioral health: A handbook of health enhancement and disease prevention. New York: Wiley. 114–129; Antonovsky A (1997), s. Anm. 17.

32 Bauer GF, Vogt K, Inauen A & Jenny GJ (2015) Work-SoC – Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie 23 : 20–30.

33 Feldt T, Leskinen E & Kinnunen U (2005) Structural invariance and stability of sense of coherence: A longitudinal analysis of two groups with different employment experiences. Work & Stress 19 : 68–83.

34 Vastamaki J, Moser K & Paul KI (2009) How stable is sense of coherence? Changes following an intervention for unemployed individuals. Scandinavian Journal of Psychology 50 : 161–171.

35 Bauer GF, Vogt K, Inauen A & Jenny GJ (2015) Work-SoC – Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie 23 : 20–30; Corrigan JD, Kolakowsky-Hayner S, Wright J, Bellon K & Carufel P (2013) The satisfaction with life scale. Journal of Head Trauma Rehabilitation 28: 489–491.